招聘流程
1.
查找招聘岗位
每年12月、翌年2月和4月学校申报招聘岗位,教育局审核汇总后网上公示
2.
网上应聘报名
所有应聘者上网注册并在网上递交应聘表报名,报名成功后应聘者需随时关注本人的状态更新及网站通知
3.
递交应聘材料
应聘者根据网站通知,携带户口本、毕业证、英语等级、计算机等级、教师资格、普通话、专业技术证书等相关材料进行现场确认
4.
参加综合测试
应聘者参加综合素质、心理素质、学业水平和专家面试的综合测试
5.
学校招聘意向
学校对应聘本单位岗位并通过测试的应聘者进行意向确认,出具学校意向考核确认表
6.
参加身体检查
通过测试并被学校确认录用意向的应聘者参加体检
7.
组织审核确定
汇总通过体检的应聘者的材料并上报区人社局审批
8.
办理录用进编
通知应聘单位为审核通过的应聘者办理相关录用手续