事业单位专业技术人员岗位等级正常晋升申报流程(个人)
一、申报条件
1、基本条件
(1)符合专业技术岗位的基本任职条件,并能自觉履行相应专业技术职务职责。
(2)有良好师德修养,教育思想端正,关心爱护学生,品德言行堪为学生的表率。
(3)善于学习,敬业爱岗,团结协作,严于律己。
(4)任职期间应完成市、区教育行政部门及学校所规定的任课课时量、工作量。
(5)现任教学科或工作须与申报学科职务相一致。
2、岗位等级晋升具体条件(详见学校岗位设置方案和岗位说明书)
二、材料上报
(一)符合基本任职条件和岗位等级晋升具体条件的人员,向本人所在学校提出申请。学校根据岗位设置情况,择优聘任(专技五级岗位需经教育局审核同意后,方可聘任)。
(二)填写专业技术人员岗位等级晋升申报表。
(三)向学校提交任现职(岗位)后能反映本人教育教学、科研水平的有关材料。
1、公开课或讲座教案及证明
2、论文
3、近三年考核、带教、获奖等有关证书
三、时间安排
(一)个人申报:4月中旬,四月底上报专技五级推荐材料
(二)学校考核、区级审核:5月中旬---6月中旬
(三)晋升名册上报时间:6月20日之前
(四)区人社局审核:7月---8月
(五)学校聘任时间:8月下旬
(六)工资兑现时间:每年9月
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